✔コストの適正化を図りたい （人件費・社保料等）
✔社員に対してどのように賃金を分配すべきか悩んでいる
【支援内容】
□ 人件費・社会保険料適正化コンサルティング
- 貴社の人件費および社会保険料の現状を詳細に分析し、コスト削減の可能性とリスクを総合的に評価します。
- 社会保険料の適正化、給与体系の見直し、各種手当の運用改善など、具体的なコスト削減施策の導入を支援します。
弊所は、賃金体系、残業時間の実態、福利厚生費、社会保険料の算定基礎など、多角的な視点から貴社のコスト構造を診断します。これにより、支出の偏りを特定し、法令遵守を前提とした上で、効率的かつ持続可能なコスト削減策を立案します。
社会保険料は、算定方法や手続きの適正化によって削減できる場合があります。また、給与体系の見直しでは、固定費と変動費のバランスを最適化し、企業の業績に応じた柔軟な人件費運用を可能にします。これらの施策を通じて、貴社の経営基盤を強化し、収益性の向上に貢献します。
