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このたびは、当事務所のホームページをご覧頂き誠にありがとうございます。当事務所は労働・社会保険関連の法令に基づき、企業のコンプライアンスの精神をご支援することはもちろんのこと、経営の効率化を一層推し進め、また他方で従業員の満足度を高めたいとお考えの社長様のお手伝いをさせていただくことを使命と心得て、日夜精進しております。

さて、近年の社会経済情勢の変化、価値観の多様化が急激に進む中で、企業間の生き残りをかけた競争は益々激化する傾向にあります。また、まさに現在の世の潮流、世相の反映といえる働き方改革関連法の施行も、労働の担い手の不足と相まって、このような傾向に拍車をかけています。時代の変遷とともに、労務管理のあり方も変化してきています。そうした中で従来の形式にとらわれない多様な雇用の形が追求され、様々な試みを実践されている企業もあることでしょう。

異なる価値観を持つ社員が一つ屋根の下で共通の目的を共有すること、これが現代では簡単なことではありません。様々な労務問題の発生も懸念されるところでありますし、また、このような異なる価値観を持つ社員の集団に会社の未来を託してともに前に進んで行かなければなりません。

当事務所は時代の流れ、世の中の動き、法改正の動向などをいち早くキャッチし、労使間に生ずる諸問題を未然に防ぎ、これからの時代において企業を強くする方策をお客様にご提案させていただきます。また、高付加価値なサービスの提供を常に心がけておりますので、スタッフともどもよろしくお願いいたします。

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